2015 - Zertifikat zum audit berufundfamilie

Zertifikat:
Qualitätssiegel zum audit berufundfamilie

Auslober:
berufundfamilie gGmbH

Beschreibung:
Die Vereinbarkeit von Beruf und Freizeit steht im Fokus des nachhaltigen GEWOFAG-Personalmanagements. Das Zertifikat zum audit berufundfamilie, das der GEWOFAG am 29. Juni 2015 in Berlin verliehen wurde, belegt dem Konzern eine familienbewusste und individuell zugeschnittene Personalpolitik. Mit dem Qualitätssiegel verpflichtet sich die GEWOFAG ihre strategisch angelegte familienbewusste Personalpolitik regelmäßig zu überprüfen und noch weiter voranzutreiben. Zuvor hatte das Wohnungsbauunternehmen in einem dreimonatigen Audit-Verfahren bestehende Maßnahmen zur Balance von Beruf und Familie ausgewertet und eine Zielvereinbarung formuliert. 2015 erhielten das Siegel insgesamt 294 Arbeitgeber in ganz Deutschland.

Die GEWOFAG unterstützt ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aktiv dabei, berufliche und private Anforderungen miteinander zu vereinbaren. Das Unternehmen bietet beispielsweise eine Vielzahl erprobter Arbeitszeitmodelle an, wie Teilzeit, Pflegezeit und Gleitzeit. Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus der Personalabteilung beraten ihre Kolleginnen und Kollegen ganz individuell, welche Zeitmodelle am besten zur jeweiligen Lebensphase passen. Darüber hinaus haben alle GEWOFAG-Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter die Möglichkeit, sich mit Fragen zum Thema Beruf und Familie an die betriebliche Sozialberatung zu wenden.